根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教學科研人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津職業(yè)技術師范大學是全日制普通本科高等學校，學校有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學生1.7萬余人。學校2012年成為教育部與天津市人民政府共建的市屬高校，擁有一支實力較強、特色鮮明的師資隊伍，學校創(chuàng)新發(fā)展思路，與天津第一機床總廠合作共建企業(yè)博士后工作站;獲批天津高校首個博士后創(chuàng)新實踐基地;獲批天津市首個項目博士后工作站單位。學校專業(yè)涵蓋工學、教育學、理學、管理學、經濟學、文學、藝術學7個學科門類，擁有省部級重點學科5個、省級重點培育學科2個;擁有服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個、一級學科碩士點7個、專業(yè)學位碩士點4個、同等學力碩士學位專業(yè)5個。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津職業(yè)技術師范大學門戶網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見：天津職業(yè)技術師范大學2019年第一批公開招聘計劃。

　　報考人員年齡原則上不超過45周歲，特別急需或業(yè)績突出的人員經校長辦公會研究同意后，可適當放寬年齡。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備擬報考崗位所需要的資格條件;

　　6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù)。

　　7.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.定向及委托培養(yǎng)的高校應屆畢業(yè)生;

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天，應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱(見附表)：

　　1.本人簡歷(從大學至今，時間不間斷);

　　2.應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及學校配套條件要求等;

　　3.本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等;

　　4.本人科研、論文論著等佐證材料。

　　(二)資格審查

　　學校人事處根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況，會同用人部門對報名人員進行資格審核(因為工作量較大，不符合我校招聘條件者恕不另行通知)。通過資格審查人員名單將在單位網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。

　　(三)面試考核

　　面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在單位網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學校統(tǒng)一要求進行體檢，費用自理。事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報考證明。

　　(五)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作業(yè)績等情況進行考察，同時對其資格條件進行復查?？疾炱跐M，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)公示與聘用

　　單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員需在公示后6個月內完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。

　　學校實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學校正式員工，學校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

　　咨詢電話：022-88181506 洪老師 022-88286192 楊老師

　　監(jiān)督電話：022-88181503

　　附件：天津職業(yè)技術師范大學2019年第一批公開招聘計劃

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網天津頁面（http://www.chinasydw.org/tianjin/），招聘信息更全面、更方便查找。